A Aproximar - Cooperativa de Solidariedade Social é uma entidade formadora certificada para as áreas de Desenvolvimento Pessoal, Gestão e Administração e Trabalho Social e Orientação.

Realizamos ações de formação eficazes e mensuráveis, tendo por base a filosofia de “experiential learning”, privilegiando métodos ativos e colaborativos (jogos de papéis, simulações, jogos – tabuleiro e digitais, visitas de estudo, mentoring, estudos de caso, programas shadowing) e enquadrados num formato blended learning que combina sessões online, trabalhos de grupo e sessões presenciais.

A Aproximar apresenta como característica importante da sua metodologia formativa uma forte componente prática e de construção de projetos / planos que os formandos possam implementar diretamente nas suas Organizações. Todas as ações de formação da Aproximar contemplam a realização de um trabalho prático, a ser entregue ao formador para avaliação, e do qual depende a emissão de certificado.

Porque o "saber-saber" só faz sentido aliado a um compromisso de "saber-fazer"! É nesta linha de pensamento que acreditamos poder capacitar para a autonomia de cada formando no pós-formação. Porque não queremos apenas dar a conhecer, queremos ver acontecer a mudança!

 

      

      

      

 

A Oferta Formativa pretende apresentar os diversos programas de formação desenvolvidos, bem como informações relevantes no domínio de requisitos da atividade formativa. Consulte a seção "Documentos" para aceder ao Manual da Qualidade da Atividade Formativa, ao Regulamento da Atividade Formativa e aos Programas de Formação que desenvolvemos.

A Aproximar desenvolve ainda programas de formação à medida das necessidades da sua Organização. Visite-nos em www.aproximar.pt ou contacte-nos através de formar@aproximar.pt.

 

   

 

Qualquer um dos cursos poderá ser desenvolvido na sua Organização!

 

 

 


 

Aproximar – Cooperativa de Solidariedade Social is a certified training entity in the areas of Personal Development, Management and Administration and Social Work and Guidance.

 

We conduct effective and measurable training, based on the "experiential learning" philosophy, focusing on active and collaborative methods (role-playing, simulations, board and digital games, field trips, mentoring, case studies, shadowing programs) and in the scope in a blended learning format that combines online sessions, group work and face-to-face sessions.

Aproximar presents as an important characteristic of its training methodology a strong component that is practical and of construction of projects / plans that the trainees can implement directly in their Organizations. All of Aproximar's training involves engaging in a practical work, to be delivered to the trainer for evaluation, and that is necessary to issue a certificate.

 

Because knowledge only makes sense allied to a commitment to know-how! It is in this line of thought that we believe we can empower to the autonomy of each trainee post-training. Because we don’t want to simply make it known, we want to see change happen!

 

      

      

      

 

The Training Offer intends to present the various training programs developed, as well as relevant information in the context of training activity requirements. Check the "Documents" section to access the Training Activity Quality Manual, the Training Activity Regulation and the Training Programs we develop.

Aproximar also develops training programs tailored to the needs of your Organization. Visit us at www.aproximar.pt or contact us through formar@aproximar.pt.

 

   

 

Any one of the courses can be developed in your Organization!